中国留学を将来へ繋げよう-ちょびちゃい（ネイティブ流！天下無双の無料中国語学習サイト）

中国留学を将来へ繋げよう

スポンサードリンク

ここでは、留学後スムーズに就職、転職できるように、いくつかアドバイスをしたいと思います。

これまで短期留学と長期留学のそれぞれについて特徴をある程度述べてきました。

現在、中国で長期留学後の進路については、現地就職とか、日本へ帰国後に就職するか、いろいろあると思います。

ここでは、あえて当たり前なことは語りません。

私が知っているちょっとした裏事情をお話します。

ずばり、日系企業はどのような人材を求めているか。
それは一言にまとめると、
「中国語でコミュニケーションできるだけなく、現地の文化や風習を理解し、現地に派遣されても即戦力となれる人材」です

なお、この話しは中国で日本人留学生向けに就職支援会社を運営している友人に聞いたものなので、かなり核心をついたものだと思います。

中国語を話せる人材は世の中にあふれています。
日本で勉強している中国人留学生数十万人に上ると言われており、日本語と中国語ができる人材はどんどん増えているのが現状です。

しかし、それでもなお、(中国語を話せる)日本人のほうが日本で留学している中国の留学生より仕事を見つけやすいという現実があります。

同じような人材ならば、日系企業は日本人を雇う傾向があるからです。
ここで例を挙げている日系企業はもちろん中国ビジネスにかかわっている企業です。

もう一度分かりやすく言うと、多くの中国ビジネスに携わっている日系企業の求めている人材とは、
「中国語でコミュニケーションできるだけなく、現地の文化や風習を理解し、現地に派遣されても即戦力となれる日本人の人材」です。

だから一見中国語を話せる人材は飽和状態に見えて、実はまだまだ足りないのです。

中国語でコミュニケーションができるという条件は、中国で長期留学すれば大抵クリアーできます。

しかし、日ごろから現地の文化や風習に目を向け、理解しようとする努力は以外と難しいものです。

難しいからこそ、多くの人がそのような努力をせず、努力した人だけが他の人より就職が有利となることができると思います。

あと、もう1つ。
既にご存知の方もいると思いますが、日本の学校は一年間の始まりが４月であるのに比べ、中国はアメリカと同じく９月です。

そのために、どうしても中国で留学を終え、日本に帰って就職活動をしようとしても時期がずれてしまうのです。

この問題に関しての対策法は主に二つあります。

1つは、近年日系企業が中国現地でも留学生向けに就職説明会を開催していることおり、それに参加することをオススメします。

ただ弱点としては、このような日系企業による就職説明会は北京や上海などの大都市に限られていることです。これでは他の都市にいる留学生の方にとっては不便であることは確かです。

そこでもう1つの対策法としては、インターネットを使った就職活動です。
今の日本にはいろんなジョブナビなど、いろんな就活支援会社があります。

そうした就職支援会社は大抵インターネットから応募できるようになっています。できるだけ多くの就職支援会社に自分の経歴を登録するのがいいと思います。こちらは中国語を活かして仕事を探そうで詳しく紹介しているのでご参考ください。

スポンサードリンク

中国語,中国語検定,中国留学,中国旅行ならちょびちゃい☆会話や発音も紹介

中国語や中国語検定の効果的な学習法を始め、中国留学や旅行情報も満載♪